Career Match
Jak dopasować pracę do swojej struktury mózgu?
Steve Jobs powiedział kiedyś, że czas każdego z nas jest ograniczony, więc nie warto marnować go na bycie kimś, kim nie jesteśmy. A jednak wielu z nas „marnuje” swój czas, zwłaszcza w pracy. Dlatego, że nie wie, kim naprawdę jest.
Ale od czego mamy testy psychologiczne?!
Od lat z powodzeniem pozwalają rozpoznać talenty, predyspozycje, preferencje, słabe
i mocne strony czy automatyzmy uruchamiające się w sytuacjach stresowych.
Dlaczego to ważne?
Młody człowiek musi umieć sobie
uświadomić czym dysponuje, a dokładnie
mowa tu o jego mocnych i słabych
stronach. Musi wiedzieć na czym może
"budować" swoją przyszłość, a nie skupiać
się tylko na swoich deficytach. Niestety
większość uczniów poproszonych o
wykonanie prostego zadania, czyli
napisanie swoich pięciu pozytywów i
pięciu negatywów z łatwością wymienia
więcej niż pięć negatywów natomiast z
pozytywami jest ogromny problem. Mało
kto wypisze więcej jak dwa. Jak w takim
razie młody człowiek może w przyszłości
"zdobywać szczyty" jeśli nie zna lub nie
jest pewny swoich mocnych stron?
Ludzie są najszczęśliwsi, najzdrowsi (psychicznie, emocjonalnie, fizycznie i duchowo) i odnoszą
największe sukcesy, gdy funkcjonują i są nagradzani za korzystanie z ich wrodzonych umiejętności i zdolności. Według badań doktora Richarda Haiera z San Diego, kiedy jednostka
funkcjonuje w stylu innym niż ich naturalny styl, mózg jest zmuszony wydać duże ilości energii,
starając się utrzymać nienaturalne funkcje. W rezultacie mózg i układ mózgowy doświadczają
stresu, przewlekłego lęku i wyczerpania. Według dr Haiera fałszowanie typu osobowości jest tak kosztowne, że z czasem może prowadzić do rozwoju zespołu zidentyfikowanego przez
dr Arlene Taylor jako zespół długotrwałego stresu adaptacyjnego*.
*dr Arlene Taylor jako zespół PASS - zespół długotrwałego stresu adaptacyjnego
Korzyści
Zrozumienie
siebie
Wzrost
efektywności
własnej
Zmniejszenie
stresu
Zwiększenie
pewności
siebie
Narzędzia
Badanie brain mapping odnosi się do technik
umożliwiających badanie aktywności mózgu w czasie rzeczywistym podczas wykonywania określonych zadań poznawczych. Metody te są wykorzystywane w celu zrozumienia, jak różne obszary mózgu są zaangażowane w przetwarzanie informacji i jak te obszary ze sobą współpracują. Badanie pism brain mapping wykorzystuje różne techniki, w tym elektroencefalografię (EEG), magnetoencefalografię (MEG), tomografię emisyjną pozytonów (PET) i obrazowanie rezonansem magnetycznym (MRI). Każda z tych technik pozwala na badanie aktywności mózgu z różnych perspektyw i z różnymi poziomami szczegółowości.
W oparciu o brain mapping powstało narzędzie
PRISM Brain Mapping®.
PRISM Brain Mapping® jest narzędziem:
-
opartym na osiągnięciach nowoczesnej neurologii (studium prof. Richarda Restaka)
-
pokazuje relacje pomiędzy półkulami: prawą i lewą oraz przednią częścią mózgu – korą ruchową i tylną częścią mózgu – korą czuciową.
-
uwzględnia neuroplastyczność - elastyczność mózgu, jeśli chodzi o możliwość dostosowywania się i zmiany
-
uwzględnia fakt, że nasze myśli, odczucia, percepcje i zachowania stanowią efekt komunikacji komórek mózgu, za pomocą impulsów elektrycznych i substancji chemicznych
-
uwzględnia fakt, że na nasze zachowanie ma wpływ środowisko i wymagania otoczenia, i może się zmieniać
-
uwzględnia możliwość aktywnego wpływania i kreowania naszych zachowań (wzmacniania lub osłabiania) również poprzez umiejętne regulowanie poziomu neuroprzekaźników i hormonów
Co mówią inni o zrobieniu badania dla Swoich dzieci
„Wykonałam badanie dla obojga moich nastolatków tuż przed wyborem szkoły średniej. Uważam, że to był strzał w dziesiątkę ponieważ zarówno my jako rodzice oraz dzieci zyskaliśmy większy spokój. Dostaliśmy też oczywiście wiedzę o największych talentach Naszych dzieci co też pozwoliło im w łatwiejszy sposób dopasować ścieżkę edukacji. Syn umocnił się w swoim wyborze. Odkrywanie siebie jest pasjonującym procesem. Na początku tej drogi warto wykonać dokładny o profesjonalny test naszej osobowości i zasobów jakie w nas drzemią - dzięki temu możemy zacząć żyć bez walki i z większa zgodą dla siebie i naszych reakcji ”
Dr Karolina Kwietniewska - Walentek
„Konsultacja u Pani Marty to najlepsza decyzja jaka mogłam dać sobie i rodzinie. Badanie pozwoliło mim córkom dokonać swiadomego wyboru ścieżki zawodowej. Rozwiało to wiele wątpliwości i dostarczyło rzetelnej wiedzy o nich Samych. Bardzo polecam!”
Magda Pitera, Chełm
Jak wykonać badanie?
Dokonaj zakupu wybierając opcję kup teraz
Po zarejestrowaniu płatności na podany adres email zostanie wysłany link do kwestionariusza wraz z instrukcja jak wypełnić badanie.
Po wypełnieniu kwestionariusza certyfikowany konsultant, z doświadczeniem i wykształceniem
psychologicznym kontaktuje się z rodzicem, aby ustalić dogodny termin konsultacji online, a następnie z dzieckiem i w obecności rodzica, bądź rodziców omawia wynik raportu.
Czas spotkania 60 - 90 min., online
Rodzic i dziecko dostaje 25 stronicowy raport (zobacz opis w części Raport) oraz analizę najbardziej pasującego do badanego profilu zawodu dostępnego w amerykańskiej bazie zawodów
Skontaktuj się z nami jeśli potrzebujesz więcej informacji
Konsultant
Marta Ewa Bakun
Psycholog, dyplomowany Team Coach EMCC,
Certyfikowany Trener i Coach PCM®, Coach
Labolatorium Psychoedukacji, wykładowca akademicki w Menadżerskiej Akademii Nauk
Stosowanych w Warszawie na kierunku
Akademia Nowoczesnego Zarządzania
Coachingowego. Studiowała również Optykę i
Optometrię na Akademii Medycznej w Poznaniu.
Bardzo dobrze zna i rozumie środowisko medyczne.
Z medycyną związana od początku swojej kariery zawodowej. Praktyk w zarządzaniu zespołami w globalnych organizacjach medycznych na rynku polskim i krajach bałtyckich.