TEAM Development
Komunikacja i zaufanie w zespole
Trening zrozumienia siebie i innych.
Warsztat skierowany jest do
zespołów, które chcą rozwijać i
pogłębiać relacje w zespole oraz
budować komunikację opartą o
zrozumienie i zaufanie.
Cele warsztatów
Zrozumienie
siebie
Wzrost
efektywności
własnej
Zrozumienie
innych
Wzrost
efektywności
zespołowej
Narzędzia
PRISM Brain Mapping® to badanie służące do rozwijania pracowników, budowania efektywnych zespołów, relacji biznesowych i osobistych.
Badanie brain mapping odnosi się do technik umożliwiających badanie aktywności mózgu w czasie
rzeczywistym podczas wykonywania określonych zadań poznawczych. Metody te są wykorzystywane w celu zrozumienia, jak różne obszary mózgu są zaangażowane w przetwarzanie informacji i jak te obszary ze sobą współpracują. Badanie pism brain mapping wykorzystuje różne techniki, w tym elektroencefalografię (EEG), magnetoencefalografię (MEG), tomografię emisyjną pozytonów (PET) i obrazowanie rezonansem magnetycznym (MRI). Każda z tych technik pozwala na badanie aktywności mózgu z różnych perspektyw i z różnymi poziomami szczegółowości. W oparciu o brain mapping powstało narzędzie PRISM Brain Mapping®.
PRISM Brain Mapping® jest narzędziem:
-
opartym na osiągnięciach nowoczesnej neurologii (studium prof. Richarda Restaka)
-
pokazuje relacje pomiędzy półkulami: prawą i lewą oraz przednią częścią mózgu – korą ruchową i tylną częścią mózgu – korą czuciową.
-
uwzględnia neuroplastyczność - elastyczność mózgu, jeśli chodzi o możliwość dostosowywania się
i zmiany -
uwzględnia fakt, że nasze myśli, odczucia, percepcje i zachowania stanowią efekt komunikacji
komórek mózgu, za pomocą impulsów elektrycznych i substancji chemicznych -
uwzględnia fakt, że na nasze zachowanie ma wpływ środowisko i wymagania otoczenia, i może się zmieniać
-
uwzględnia możliwość aktywnego wpływania i kreowania naszych zachowań (wzmacniania
lub osłabiania) również poprzez umiejętne regulowanie poziomu neuroprzekaźników i hormonów
Podczas warsztatów każdy z uczestników
otrzymuje własny Profil Indywidualny, który powstaje na bazie odpowiedzi udzielonych w Kwestionariuszu. Kwestionariusze wypełniane są online przed warsztatem. Podczas warsztatu omówimy sposób interpretacji Profilu dzięki czemu każdy z uczestników pozna swój preferowany styl działania, swoje mocne strony i obszary do rozwoju oraz odkryje sposoby na zwiększenie skuteczności swoich działań.
Czego się nauczysz
-
Czym jest psychologia osobowości i jaki jest wpływ Twojej struktury osobowości na wybory,
których codziennie dokonujesz -
Czym charakteryzuje się efektywny zespół i jak poprawić swoją efektywność interpersonalną
w zespole -
Jak się komunikujesz oraz jakie zastosować techniki, aby wyeliminować podstawowe bariery
w komunikacji -
Jakie wzorce zachowań wybrać, aby były bardziej adekwatne dla rozmówcy co będzie miało
praktyczne przełożenie na jakość budowanych relacji -
Jak wpływamy na siebie nawzajem tylko na podstawie różnice w strukturach osobowości
-
W jaki sposób komunikacja niewerbalna jest związana z ogólnym znaczeniem naszej
komunikacji i jak wzmocnić tę umiejętność
Korzyści
-
Lepsze wykorzystanie różnorodności: wzrost świadomości różnic między członkami zespołu
może prowadzić do lepszego wykorzystania różnorodności i osiągania lepszych wyników -
Zwiększenie motywacji członów zespołu do pracy w danym zespole skutkujące minimalizacją rotacji pracowników
-
Zwiększenie efektywności pracy całego TEAMu poprzez zwiększenie poziomu zaufania,
satysfakcji z bycia jego częścią -
Wzrost zrozumienia wzajemnych zachowań co minimalizuje konflikty, zwiększa wewnętrzny
spokój i tolerancję -
Wzrost zrozumienia siebie i innych skutkujący zwiększeniem współpracy i minimalizacją
rywalizacji
Nasze indywidualne podejście do warsztatów pozwala na dopasowanie programu do potrzeb każdego zespołu. Unikamy powtarzania tych samych rozwiązań, nawet gdy pracujemy z podobnymi grupami.
Zapraszamy do kontaktu z nami w celu omówienia sytuacji w Twoim zespole. W ten sposób będziemy mogli dostosować program i narzędzia, aby jak najlepiej spełnić wymagania i oczekiwania Twojego zespołu.
Sprawdź również
Autentyczność kontra gry psychologiczne
Wysoko efektywny zespół
Trening wzmacniania odporności na STRES